Deputy Learning Development

Jaya Anggi Computer · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month

Jaya Anggi Computer sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dalam mendukung pertumbuhan dan pengembangan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Learning & Development untuk menciptakan program-program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif dan berkomitmen untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim Jaya Anggi Computer dan berkontribusi pada kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Membuat rencana pengembangan karyawan yang berfokus pada kebutuhan bisnis dan perkembangan organisasi.
  • Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk memastikan karyawan mendapatkan pengalaman belajar yang berkualitas.
  • Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan serta memberikan laporan kepada manajemen.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merekomendasikan solusi yang sesuai.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan vendor pelatihan eksternal.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan yang efisien.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan mengaplikasikannya dalam program pelatihan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri teknologi informasi atau perusahaan serupa.
  • Pengetahuan mendalam tentang metodologi dan teknik pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan kolaborasi yang baik.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak pengembangan karyawan seperti LMS (Learning Management System).
    • Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait