Human Resources Bisnis Partner (HRBP) Staff
Gandasari Group Investama ยท ๐ Jakarta Selatan, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-03
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15 - 25 juta per bulan
Bergabunglah dengan tim kami di Gandasari Group Investama di Jakarta Selatan untuk menjadi Human Resources Bisnis Partner (HRBP) Staff. Di sini, Anda akan menjadi strategis HR Partner yang membantu mendukung pertumbuhan bisnis kami. Kami menawarkan karir yang jelas, benefit yang kompetitif, dan lingkungan kerja yang kolaboratif.
Sebagai HRBP Staff, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi dan memfasilitasi pengambilan keputusan yang didukung data. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan, proses rekrutmen, dan pengembangan SDM.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang terintegrasi dengan tujuan bisnis.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan efisiensi.
- Mengelola hubungan dengan manajemen untuk memahami kebutuhan SDM dan memberikan rekomendasi yang tepat.
- Mengelola data karyawan dan sistem HR menggunakan BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi SDM yang berlaku.
- Mengelola hubungan dengan penyedia layanan outsourcing dan vendor lainnya.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Ilmu Administrasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRBP atau peran serupa di industri yang relevan.
- Pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dan tren dalam manajemen SDM.
- Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
- Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Sertifikasi dalam HR seperti PHR (Professional in Human Resources) atau SPHR (Senior Professional in Human Resources) akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi yang didukung data.
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan membangun hubungan yang baik.
๐ ๏ธ Keahlian
Manajemen SDMRekrutmenPengembangan KaryawanKepatuhanAnalisis DataKomunikasi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang